說到升職加薪,總要提到考核;說到考核,總是離不開PPT。升職加薪,需要PPT的幫忙。 老板很忙 老板們都很忙!文字表格是沒時(shí)間看了,了解業(yè)績,最為直接的,...
說到升職加薪,總要提到考核;說到考核,總是離不開PPT。升職加薪,需要PPT的幫忙。
老板們都很忙!文字表格是沒時(shí)間看了,了解業(yè)績,最為直接的,就是PPT展示。老板對業(yè)務(wù)考核的方式都是看PPT為主,但PPT中又是一些圖表和數(shù)據(jù),需要我們把重要的信息,并盡量少的方式給到老板。
因?yàn)槔习鍟r(shí)間有限,不可能看十張、二十張表,所以在這些盡量少的PPT里面,你到底呈現(xiàn)了哪些內(nèi)容?是不是老板想要關(guān)注的?這一點(diǎn)十分重要。
在大公司里,努力工作是一方面,更重要的是讓老板在茫茫人海中關(guān)注到你的努力,每周、每月、每季度的PPT Briefing 都是很好的機(jī)會,在大公司里因?yàn)镻PT做的好升職加薪的例子,不在少數(shù),特別是外企。
每個(gè)老板的風(fēng)格不一樣,我們現(xiàn)在的老板就是關(guān)注呈現(xiàn)的這一部分。因?yàn)槟銟I(yè)務(wù)做得再多,你可能每天在做這些事情,最重要匯總在一張PPT上,所以他會很在意你PPT做得好不好,能不能讓老板看得更清楚。即使是PPT里邊的標(biāo)點(diǎn)符號還有語法的錯(cuò)誤,他也會糾正。其實(shí)在我身邊的朋友,就是因?yàn)樽鯬PT做得很好,受到上面大老板的賞識而升職的。
你一定要知道這個(gè)PPT呈現(xiàn)的內(nèi)容并不是說你想告訴老板什么,而是老板想知道什么,你要設(shè)身處地的去為老板想,所以他一直這樣做下來的話,當(dāng)然老板會很喜歡,因?yàn)樗龀鰜淼臇|西就是老板想要的。好多時(shí)候我們可能做很多東西,但是老板并不想知道這些,他想知道的點(diǎn)你沒有給到他。
在公司的晉升里面,PPT呈現(xiàn)的方式,對于一個(gè)人是否能升職加薪很重要,因?yàn)槟阕龅迷俣?,如果你給出來的點(diǎn)不是老板關(guān)注的點(diǎn),你做得再多也是無用功。
本文題圖PPT源文件:升職加薪PPT
要發(fā)表評論,您必須先登錄。
①群:120381181(已滿)
②群:34597820
pptfans移動版關(guān)于我們聯(lián)系我們版權(quán)聲明
PPTfans.cn (PPT設(shè)計(jì)教程網(wǎng)) ?2012-2024 · 粵ICP備19137043號 | 版權(quán)所有:廣州白鹿傳媒廣告有限公司 · 基于Wordpress · 由peaterq設(shè)計(jì)&制作 ·網(wǎng)站標(biāo)簽 · 訂閱鄂公網(wǎng)安備 42050602000108號